Pozitif ve negatif elektrik alma durumu nasıl olur?
Gıybet,dedikodu,eleştiri,iğneleme,laf sokma gibi durumlara hepimiz maruz kalabiliyoruz. Bu durumlarda,akıldan geçen negatif düşünceler,etrafa negatif elektrik yayıyor ve tüm insanlar bundan
kötü yani negatif elekrikleniyor. Işte bu durumu önlemek için pozitif yönde düşünceler desteklenmelidir. Mesala; o çirkin,demek yerine; çirkin olabilir ama onuda Allah yaratmıştır,iyi tarafları vardır, diye söylemek elektriği pozitif yönde oluşturur. Meselâ birine; kötü insan hiç hayrı yok,demek yerine meselâ; kötülük yapabilir ama iyilikleride vardır,oda bir insandır,demek elektriği pozitifleştirir. Şişman birine mesela; kötülük yapmış o hale gelmiş,demek yerine; şişmanlık tanrı  vergisi,bu durum onun tercihi değil,demek daha doğru olur ve etrafa yayılan elektirik pozitif olur. Çalışmayan birine; tembellik yapıyor kötü yapıyor,demek yerine; çalışmıyorsa onunda bir sebebi vardır, boşuna değildir demek,daha doğru olur ve elektrik pozitif olur bu şekilde. Bu şekilde olumlu yönde düşünceler geliştirilirse herkes fayda görür ve düşünceler normalleşir.
Dua;" Allah düşünce ve sözlerimizi ve akıbetimizi hayır eylesin." Amin ecmain.

Allah tohumun içinde gizleneni bilir ve dünyada olan herşey ahirete intikal edecektir. Kimin kötü,kimin iyi,kimin cennetlik, kimin cehennemlik,geçmiş ve geleceğimizi,mazi ve istikbalimizi herkesin Allah bilir. Ancak dile getirilen düşüncelerde nezaket ve etik kurallar,saygı ve erdemlik gibi belli başlı kurallara uyarak negatif yankı ve üzüntü duyurmayacak şekilde olmasına özen göstermek gerekir. Negatif düşüncelerin beyanı, etrafımızı negatif elektrik ile doldurur. Bu nedenle sadece bardağın boş tarafına bakarak beyanda bulunmak ve yargılar bildirmek sakıncalıdır. Karşı tarafta üzüntü doğurabilir. Bu sebeple dile getirilen düşünceler doğru bir ölçü ile vurgulanmalı ve kırıcı, üzücü, ezici,iğneleyici üsluptan sakınmalıdır.

Dua:" Allah,daralan kalplerimizi genişletsin. Düştüğümüz yerde kaldırıp, ayıp ve kusurlarımızı örtsün ve mağfiret eylesin." Amin ecmain.